為全面提升項目基層管理人員綜合能力，豐富基層管理人員專業(yè)知識儲備，培養(yǎng)后備人才。8月，紅光保安在總部駿達大廈25樓會議室開展為期2天的項目基層管理人員暨后備人才專業(yè)技能培訓(xùn)，公司各項目副大隊長、中隊長、班組長及后備人員共62人參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分為培訓(xùn)前動員、理論培訓(xùn)授課、實戰(zhàn)經(jīng)驗分享三個部分，內(nèi)容充實，干貨滿滿。
　　培訓(xùn)開始前，副總經(jīng)理兼安全管理部經(jīng)理陳卓發(fā)表動員講話。他對當(dāng)前行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向發(fā)表了獨到見解，對公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化及多年以來獲得的榮譽進行了詳細介紹，也對所有參訓(xùn)學(xué)員提出了成為“五為四有”人才的期待，即為自己、為家庭、為公司、為客戶、為社會負責(zé)，做有能力、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任、有夢想之人，極大提振了在場所有人員的從業(yè)信心。
　　總經(jīng)理彭文革對在場所有基層管理人員的辛勤付出表示了衷心地感謝。他指出，集團征程近30年穩(wěn)健發(fā)展，紅光保安公司僅通過短短12年的打磨和發(fā)展便形成了如此規(guī)模，成為湖南省唯一一家獲得全國先進保安公司榮譽的民營企業(yè)，離不開全體紅光人戮力齊心、精誠團結(jié)、持續(xù)奮斗。公司飛速發(fā)展，匯聚和培養(yǎng)精英人才成是公司發(fā)展的一項重要任務(wù)。公司每年定期組織開展各層次的培訓(xùn)，旨在助力公司管理人員開拓眼光，不斷提升。他希望所有參訓(xùn)人員珍惜此次學(xué)習(xí)機會，不斷提升個人管理能力，同公司一道逐夢前行。
　　副董事長彭劍對全體參訓(xùn)人員在保障項目平穩(wěn)運行方面起到的重要作用予以了充分肯定。他表示，此次培訓(xùn)公司高度重視，授課講師均是公司內(nèi)部各領(lǐng)域具有多年管理經(jīng)驗的專家，望全體學(xué)員學(xué)以致用，工作中以效率為首、質(zhì)量為先，確保各項工作出色完成。
　　安全運營制度解析
　　8月23日，副總經(jīng)理陳卓就項目運營、安全管理知識及管理制度與要求進行了詳細解析；副總經(jīng)理謝啟煌列舉實例，講解安全事故處理和風(fēng)險規(guī)避經(jīng)驗；人力資源部李奎就員工管理制度、人才招聘及培養(yǎng)政策方面進行了全面剖析；辦公室主任李歡詳細解析了辦公室管理制度、檔案管理制度、考勤管理制度，并對項目管理規(guī)范化提出了嚴格要求和殷切期待。
　　行業(yè)管理經(jīng)驗分享
　　8月24日上午，常務(wù)副總經(jīng)理吳斌在管理思路、團隊協(xié)作等方面分享了非常寶貴的行業(yè)經(jīng)驗；安全管理二部經(jīng)理李毅對軌道類管理知識進行了經(jīng)驗分享。
　　項目實戰(zhàn)經(jīng)驗分享
　　8月24日下午，安全管理部副經(jīng)理兼雨花區(qū)學(xué)校項目經(jīng)理孔林、安全管理部副經(jīng)理兼地鐵六號線、中醫(yī)藥大學(xué)、南方職院項目經(jīng)理彭登明、機場防爆項目經(jīng)理劉康進行了精彩的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗分享，參訓(xùn)人員踴躍發(fā)言，氣氛活躍，許多實戰(zhàn)案例引發(fā)了現(xiàn)場共鳴，掌聲不斷。
　　測評培訓(xùn)效果
　　人力資源部針對本次培訓(xùn)，組織了培訓(xùn)測試與效果評估，測試成績整體優(yōu)秀，培訓(xùn)滿意度達91%。
　　寄予厚望助力發(fā)展
　　兩天的培訓(xùn)，時間雖短暫，但精彩且充實。學(xué)員們帶著問題和任務(wù)而來，滿載信心和收獲而歸。參訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示通過此次培訓(xùn)受益匪淺，也將把在此次培訓(xùn)學(xué)到的管理經(jīng)驗落實到日常工作中，不負公司期望，奉獻自己的力量，助力公司穩(wěn)健發(fā)展!
　　
　　內(nèi)容提供/何岸柳
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