十年苦讀，圓夢金秋。莘莘學(xué)子，灼灼其華。在這個充滿收獲的季節(jié)里，駿達“大家庭”迎來了一批即將踏入大學(xué)校園，開啟人生新征程的優(yōu)秀學(xué)子，為激勵他們在未來的求學(xué)道路上繼續(xù)拼搏、追求卓越，8月29-30日，根據(jù)集團黨委會議精神及黨委書記、董事長彭紅光的指示，集團各子公司、黨支部開展了一系列員工子女高考升學(xué)獎勵活動。
　　集團副董事長彭清、集團黨委委員、行政副總經(jīng)理蔡偉群及雷鋒巴士支委成員共同前往員工朱文、曾平英的工作崗位，為其子女送上升學(xué)獎勵金及紀念品，助力學(xué)子揚帆遠航。
　　▲活動現(xiàn)場
　　活動中，集團副董事長彭清對即將跨入高校的學(xué)子們表示熱烈的祝賀，對辛勤付出的員工家長及家屬表示衷心感謝。同時，他對學(xué)子及家長們提出三點希望：一是要學(xué)會感恩，感恩父母，感恩社會；二是要強化學(xué)習，全方位提升自我，為未來打好基礎(chǔ)；三是要共同進步，共同成長。員工作為父母，也要不斷學(xué)習、提升自我，成為孩子們的良師益友。
　　紅光保安公司及黨支部邀請員工汪學(xué)文及其子汪穎走進公司，并送上升學(xué)獎勵金及紀念品。
　　十年奮戰(zhàn)題金榜，今朝夢想正飛翔?；顒又校笨偨?jīng)理陳卓代表集團公司寄語汪穎，鼓勵他樹立遠大理想，常懷感恩之心，培育高尚人格，強化自我修養(yǎng)，不斷努力奮進，勇攀知識高峰。
　　雷鋒巴士安全生產(chǎn)部副經(jīng)理劉健也收到了承載著激勵與厚望的升學(xué)獎勵金及紀念品，感受到了集團公司的關(guān)懷和溫暖，并傳遞到女兒劉妍娜手中……
　　高考升學(xué)獎勵活動是為員工辦實事、做好事、解難事的重要載體，是叫得響、辦得好、見實效的暖心工程。集團已經(jīng)連續(xù)舉辦了三年，未來也將一直延續(xù)。今后，駿達集團將繼續(xù)從員工切身利益角度出發(fā)，全力做好員工服務(wù)保障工作，努力營造和諧、向上的駿達“家文化”氛圍，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入不竭動力。