為全面提升集團(tuán)中層干部管理能力、更新管理理念，提高管理效能，8月7日至9日，駿達(dá)集團(tuán)2025年中層管理人員及骨干員工成長特訓(xùn)營在石燕湖順利開班，來自集團(tuán)各部門、各子公司的75名員工參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)以“管理角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力提升”為主線，采用“理論+實(shí)踐”“授課+研討”的多元化教學(xué)模式，通過專家授課、案例分析、情景模擬體驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)管理工具應(yīng)用等環(huán)節(jié)，全方位提升學(xué)員的綜合管理能力。

　　理論筑基，淬煉管理硬實(shí)力

　　開班第一課從讀書會(huì)分享會(huì)開始，全體學(xué)員共同觀看樊登老師講授的《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》的課程，并踴躍分享學(xué)習(xí)心得，在學(xué)習(xí)中持續(xù)提升管理領(lǐng)導(dǎo)力。
　　劇本式培訓(xùn)課堂上，高效能管理實(shí)戰(zhàn)專家鄔老師以“職場局中局：管理者的技能修煉”沉浸式劇本為載體，從認(rèn)知角色，理清思維；認(rèn)知團(tuán)隊(duì)，知人善任；溝通協(xié)作，博得共贏；授權(quán)成就，獲取人心四大模塊夯實(shí)管理根基，助力完成職場角色塑造及管理素養(yǎng)提升。

　　培訓(xùn)現(xiàn)場，高效能管理實(shí)戰(zhàn)專家何峰老師系統(tǒng)講授《帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程，緊緊圍繞洞察真相、修己安人、共情團(tuán)隊(duì)及調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)等四大模塊，梳理管理底層邏輯，精準(zhǔn)破解管理難題，傳授管理溝通密碼。

　　結(jié)業(yè)儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)為8名優(yōu)秀學(xué)員和3個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書和獎(jiǎng)品，并合影留念。

　　拓展實(shí)訓(xùn)中，在教官的專業(yè)指導(dǎo)下，學(xué)員們迅速行動(dòng)，現(xiàn)場組建3支隊(duì)伍，依次開展喊數(shù)抱團(tuán)、盲人方陣等游戲，在實(shí)踐中切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　本次培訓(xùn)將課堂延伸至石燕湖景區(qū)山水之間，學(xué)員們在探索自然奧秘的過程中，既飽覽夏日美景，又鍛造堅(jiān)韌品格，為成長之路注入新活力。
　　專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，卓越成就輝煌。駿達(dá)集團(tuán)將持續(xù)深化人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部員工隊(duì)伍，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地與集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基、提供硬核支撐。